https://www.science.org/content/article/will-small-long-shot-us-company-end-producing-best-coronavirus-vaccine
https://www.nicovideo.jp/watch/sm40344718
ノババックス site:www.asyura2.com
役員（ほぼ外資だわ）
飯島彰己 社外取締役 取締役会議長 ...
ジャン=リュック・ブテル 社外取締役 略歴を見る
ジョン マラガノア 社外取締役 略歴を見る
ミシェル・オーシンガー 社外取締役 略歴を見る
初川浩司 社外取締役監査等委員会委員長 略歴を見る
藤森義明 社外取締役監査等委員 略歴を見る
東恵美子 社外取締役監査等委員
武田社の新型コロナワクチン（ノババックス）について
特徴 接種回数と接種間隔 有効性について 安全性について 予防接種を受けることができない人、注意が必要な人 接種当日の注意事項 ワクチンを受けた後の注意点 さらに詳しい情報
武田薬品工業株式会社の新型コロナワクチン関する情報をお届けします。なお、本剤については、ノババックス社が開発したワクチンを武田薬品工業株式会社より薬事承認申請されたものであり、2022年４月19日に薬事承認されています。
特徴
ワクチンの種類
本剤は組換えタンパクワクチンであり、SARS-CoV-2のスパイクタンパク質（ウイルスがヒトの細胞へ侵入するために必要なタンパク質）の遺伝子をもとに作られた組換えタンパク質をナノ粒子化した製剤で、免疫の活性化を促進するためのアジュバントが添加されています。本剤の接種により組換えスパイクタンパク質がヒトの細胞内に取り込まれると、スパイクタンパク質に対する中和抗体産生及び細胞性免疫応答が誘導されることで、SARS-CoV-2による感染症の予防ができると考えられています。
組換えタンパクワクチンは不活化ワクチンの一種であり、B型肝炎ウイルスワクチンなど、他のワクチンでも使用実績があります。
（第31回 厚生科学審議会予防接種・ワクチン分科会資料より引用）
接種対象者
・初回接種（１回目・２回目接種）：12歳以上の方
・追加接種（３回目以降の接種）：18歳以上の方
接種方法
通常は、三角筋（上腕の筋肉）に、１回0.5ｍL（5μg）筋肉注射という方法で接種します。
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接種回数と接種間隔
＜初回接種＞
１回目の接種後、通常、３週間の間隔で２回目の接種を受けてください。
接種後３週間を超えた場合は、できるだけ速やかに２回目の接種を受けてください。
１回目に本ワクチンを接種した場合は、原則として、２回目も本ワクチンの接種を受けてください。
＜追加（３回目以降の）接種＞
前回の接種完了から6か月以上経過した方から、接種を受けてください。
前回の接種に用いたワクチンの種類に関わらず、本ワクチンの接種が可能です。
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有効性について
新型コロナウイルス感染症の発症を予防します。
本ワクチンの接種を受けた人は、受けていない人よりも、新型コロナウイルス感染症を発症した人が少ないということが分かっています。
初回接種における臨床試験の結果、オミクロン株が流行する前のデータではあるものの、臨床試験を通じて、約80～90％の発症予防効果が確認されています。また、オミクロン株に対する知見は限定的ではあるものの、接種により中和抗体価が上昇したとの報告があります。
追加接種については、本剤を初回接種（１回目・２回目）した18歳以上の健康成人を対象に実施された臨床試験では、初回接種後に上昇した中和抗体価はその後経時的に低下するものの、本剤の追加接種（3回目接種や4回目接種）により、2回接種後に比べて高い中和抗体価（３回目接種後は3.5倍、４回目接種後は3.7倍）が得られることが確認されていることから一定の有効性が期待できるとされています。
初回（1回目・2回目）接種で本剤以外のワクチンを接種し追加接種で本剤を接種（交互接種）した場合の知見は現時点で限られていますが、海外で実施された試験では、日本で薬事承認されている接種間隔と異なることに留意する必要があるものの、交互接種においても抗体価が有意に上昇したことが報告されています。また、オミクロン株に対する知見は限定的ではあるものの、本剤を３回接種することで中和抗体価が上昇し、４回接種することで中和抗体価が再度上昇したとの報告があります。
ただし、追加接種を受けても、発症等を完全に予防できる訳ではありません。ワクチン接種にかかわらず、引き続き、適切な感染防止策を行う必要があります。
臨床試験の概要については、「さらに詳しい情報」をご覧ください。
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安全性について
主な副反応は、頭痛、関節や筋肉の痛み、注射した部分の痛み、疲労、寒気、発熱等があります。また、まれに起こる重大な副反応として、ショックやアナフィラキシーがあります。
また、ワクチン接種後に心筋炎や心膜炎を疑う事例が報告されています。接種後数日以内に胸の痛みや動悸、息切れ、むくみ等の症状が現れたら、速やかに医療機関を受診してください。
万が一、ワクチンの接種によって健康被害が生じた場合には、国による予防接種健康被害救済制度がありますので、お住まいの各自治体にご相談ください。
臨床試験の概要については、「さらに詳しい情報」をご覧ください。
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予防接種を受けることができない人、注意が必要な人
下記にあてはまる方は、本ワクチンの接種ができない、または接種に注意が必要です。
当てはまるかどうかや、ワクチンを受けて良いか、ご不明な方は、その病気を診てもらっている主治医にご相談ください。
また、当てはまると思われる方は、必ず接種前の診察時に医師へ伝えてください。
受けることができない人
明らかに発熱している人（※１）
重い急性疾患にかかっている人
本ワクチンの成分に対し重度の過敏症（※２）の既往歴のある人
上記以外で、予防接種を受けることが不適当な状態にある人
注意が必要な人
（※１）明らかな発熱とは通常37.5℃以上を指します。ただし、37.5℃を下回る場合も平時の体温を鑑みて発熱と判断される場合はこの限りではありません。
（※２）アナフィラキシーや、全身性の皮膚・粘膜症状、喘鳴、呼吸困難、頻脈、血圧低下等、アナフィラキシーを疑わせる複数の症状。なお、１回目あるいは２回目の接種でこれらの症状が認められた方は、同一のワクチンを用いた追加接種を受けることはできません。
抗凝固療法を受けている人、血小板減少症または凝固障害（血友病など）のある人
過去に免疫不全の診断を受けた人、近親者に先天性免疫不全症の方がいる人
心臓、腎臓、肝臓、血液疾患や発育障害などの基礎疾患のある人
過去に予防接種を受けて、接種２日以内に発熱や全身性の発疹などのアレルギーが疑われる症状がでた人
過去にけいれんを起こしたことがある人
本ワクチンの成分（※）に対して、アレルギーが起こるおそれがある人
妊娠中、又は妊娠している可能性がある人、授乳している人は、接種前の診察時に必ず医師へ伝えてください。ただし、かかりつけの産婦人科医に確認していない場合でも、予診医によりワクチン接種が可能と判断された場合は、接種が可能です。
※本ワクチンの成分
▷有効成分
・SARS-CoV-2 rS（SARS-CoV-2の組換えスパイクタンパク質）
▷添加物
・Matrix-A注）
・Matrix-C注）
・リン酸水素二ナトリウム七水和物
・リン酸二水素ナトリウム一水和物
・塩化ナトリウム
・ポリソルベート80
・pH調節剤
注）添加剤として、コレステロール、ホスファチジルコリン、リン酸水素二ナトリウム二水和物、リン酸二水素カリウム、塩化カリウム及び塩化ナトリウムを含む
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接種当日の注意事項
接種前に、ご自宅で体温を測定し、明らかな発熱がある場合や体調が悪い場合などは、接種を控え、接種を受ける予定の施設にご連絡ください。
ワクチンは、通常、三角筋（上腕の筋肉）に接種するため、肩の出しやすい服装でお越しください。
接種を受けるための手続きや場所などについては、「初回接種（１回目・２回目接種）についてのお知らせ」、「追加接種（３回目接種）についてのお知らせ」又は「令和４年秋開始接種についてのお知らせ」をご覧ください。
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ワクチンを受けた後の注意点
本ワクチンの接種を受けた後、15分以上（過去にアナフィラキシーを含む重いアレルギー症状を起こしたことがある方や、気分が悪くなったり、失神等を起こしたりしたことがある方は30分以上）、接種を受けた施設でお待ちいただき、体調に異常を感じた場合には、速やかに医師へ連絡してください。(急に起こる副反応に対応できます。）
注射した部分は清潔に保つようにし、接種当日の入浴は問題ありませんが、注射した部分はこすらないようにしてください。また、接種後に体調が悪い時は無理をせず、入浴は控える等、様子を見るようにしてください。
接種当日は、通常の生活は問題ありませんが、激しい運動や過度の飲酒は控えてください。
※関連資料 リーフレット：【武田社（ノババックス）】接種後の注意点［PDF：760KB］
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さらに詳しい情報
有効性について（臨床試験の概要）
▷18歳以上
＜海外における臨床試験＞
米国及びメキシコ合衆国において実施された試験では、ワクチンを接種する人とプラセボ（生理食塩水）を接種する人に分け、約３週間の間隔で２回接種した時、新型コロナウイルス感染症の発症がどの程度抑制されるか比較されました。なお、発症の確認に当たっては、発熱や咳、息切れ等、感染が疑われる症状が１つ以上あり、PCR等の核酸増幅検査で陽性となった人を、新型コロナウイルス感染症が発症した人と定義されました。約３万人の被験者を対象に、２回目の接種後７日以降の発症の有無が比較された結果、90.40%のワクチン有効率が確認されました。
また、英国において実施された試験でも、ワクチンを接種する人とプラセボ（生理食塩水）を接種する人に分け、約３週間の間隔で2回接種した時、新型コロナウイルス感染症の発症がどの程度抑制されるか比較されました。約1.5万人を対象に、２回目の接種後７日以降の発症の有無が比較された結果、中間解析では89.3%、最終解析では89.7%のワクチン有効率が確認されました。
＜国内における臨床試験＞
日本人の健康成人200人を対象に、ワクチンを接種する人とプラセボを接種する人に分け、約３週間の間隔で２回接種しました。その後、２回目の接種から14日後の、血清中の新型コロナウイルスに対するSタンパク質特異的抗体及び従来株に対する中和抗体の増加状況が確認されました。なお、Sタンパク質特異的抗体とは、新型コロナウイルスの表面に存在するスパイクタンパク質を特異的に認識する抗体、中和抗体とはウイルスの感染力又は毒素の活性を中和できる抗体のことです。
２回目接種から14日後の、血清中のSタンパク質特異的抗体価（値が大きい程、Sタンパク質の受容体への結合を阻害する可能性が高いことを示します。）及び50%中和抗体価（値が大きい程、中和活性が高いことを示します。）は下記のとおりであり、日本人でも、それぞれの抗体価の上昇が確認され免疫原性が認められています。
発症予防効果が確認された海外における臨床試験と同様の傾向が見られたことや、複数の国、人種、民族が組み入れられた海外試験において有効性が示されたことを踏まえ、日本人でも、同様にワクチンの有効性が期待できると考えられています。
▷追加接種（３回目・４回目接種）（18歳以上）
＜海外における臨床試験＞
米国及びオーストラリアにおいて実施されました。18～84歳の一部の被験者を対象に、２回目のワクチン接種から約６か月後、本剤の３回目接種を行い、接種から28日後の、血清中の新型コロナウイルスに対する中和抗体の増加状況を確認しました。本剤の３回目接種前と３回目接種から28日後の、従来株に対する中和抗体価の幾何平均は下記のとおりであり、３回目接種後には中和抗体価の上昇が認められました。
さらに、本試験で３回目接種から約６か月後、本剤の４回目接種を行い、接種から14日後の血清中の新型コロナウイルスに対する中和抗体価の増加状況を確認しました。本剤の４回目接種前と４回目接種から14日後の従来株に対する中和抗体価の幾何平均は1.8倍に増加し、４回目接種後には中和抗体価の上昇が認められました。
安全性について（臨床試験の概要）
▷18歳以上
＜海外における臨床試験＞
各回接種後７日間における主な有害事象の発現割合は下記の通りでした。なお、有害事象とは、接種後に生じる好ましくない症状のことであり、接種との因果関係があるか分からない、又は直ちに判断できない事例を含みます。
（米国及びメキシコ合衆国で実施された試験）
武田薬品の「出世・給料」はここまで変わった！旧タケダ社員を振るい落とす組織大再編もダイヤモンド編集部
武田薬品の「出世・給料」はここまで変わった！旧タケダ社員を振るい落とす組織大再編も
ダイヤモンド編集部
土本匡孝：記者
特集
武田薬品「破壊と創造」
2021.6.21 5:05 有料会員限定
Photo by Masataka Tsuchimoto
日本のレガシー企業の代表格だった武田薬品工業は外国人経営陣の下、グローバル化を一気に進めた。組織大再編で本社は実質的に米国へと移り、日本型雇用システムからの脱却も進む。特集『武田薬品 「破壊と創造」』（全7回）の＃1は、激変した出世、給料の構造に迫る。（ダイヤモンド編集部 土本匡孝）
新人よりもプロ採用
「出口」に早期退職プログラム
「新人を採るのは中小企業。武田薬品工業は優秀なプロフェッショナルを採用するべきだ」
メガファーマ（巨大製薬会社）となった武田薬品の経営幹部たちは、社内でこう言ってはばからない。武田薬品の新人定期採用者数は近年、国内大手製薬会社と比べて1桁少ない数十人レベルに抑えられており、代わってキャリア採用が活発化している。
とどのつまり、経営幹部たちは終身雇用を柱とする日本型雇用システムを疑問視している。それもそのはず、彼らの多くが競合他社や他業種でキャリアアップを重ね、今の地位を勝ち取ってきたからだ。
雇用の行きつく先の「出口」も今の武田薬品らしい。通年実施の早期退職プログラムが用意され、「最大3年分の割増退職金が出る」（武田薬品関係者）。30歳以上の国内MR（医薬情報担当者）らを対象に2020年後半に早期退職募集をした際は、最大5年分の割増退職金が出た。
昔の体制になじんできた旧タケダ社員は「上司は『不満ならいつでも辞めてもらっていい』という態度。良い意味で新陳代謝がいい、悪い意味で人が定着しない会社になった」と嘆く。クリストフ・ウェバー社長兼CEO（最高経営責任者）は誠実を旨とするタケダイズムを連呼するが、「タケダイズムが継承される落ち着いた職場ではない」と別の旧タケダ社員も不満を漏らす。
働く環境の激変は悪い部分ばかりではない。以前の武田薬品では考えられないスピードで出世し、40歳前後で年収2500万～4000万円を手にすることも夢ではなくなった。まるでアメリカンドリームである。
武田薬品はこの10年で、国内研究所を解体し、日本人社員を大リストラし、武田薬品の代名詞だった大衆薬「アリナミン」も売却。「破壊の10年」だった。この間に社員の出世、給料の構造は大きく変わった。
土本匡孝：記者
特集
武田薬品「破壊と創造」
2021.6.21 5:05 有料会員限定
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とどのつまり、経営幹部たちは終身雇用を柱とする日本型雇用システムを疑問視している。それもそのはず、彼らの多くが競合他社や他業種でキャリアアップを重ね、今の地位を勝ち取ってきたからだ。
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