· 

後継者不在による倒産が最多を更新「死亡」と「体調不良」が8割強に (M&A Online) 

 

後継者不在による倒産が最多を更新「死亡」と「体調不良」が8割強に (M&A Online) 

http://www.asyura2.com/22/iryo10/msg/523.html

投稿者 魑魅魍魎男 日時 2023 年 1 月 18 日 09:17:04: FpBksTgsjX9Gw 6bOWo@mx6bKSag

 

「後継者不在による倒産が最多を更新『死亡』と『体調不良』が8割強に」

(M&A Online 2023/1/16)

https://maonline.jp/articles/successor_bankruptcy20230116

後継者不在に伴う倒産件数が2013年以降で最多となったことが分かった。東京商工リサーチ(東京都千代田区)によると、2022年の後継者不在による倒産(負債1000万円以上)件数は、422件(前年比10.7%増)で、3年連続で前年を上回った。

400件台に乗ったのは初めてで、負債1000万円以上の倒産全体の6.5%(前年は6.3%)を占めた。要因別では、経営者の「死亡」が223件で半数以上を占め、「体調不良」の138件と合わせると全体の8割強に達した。

2021年の経営者の平均年齢は62.77歳(前年は62.49歳)で、約17万社を対象にした2022年の調査では、59.9%の企業で後継者不在だった。東京商工リサーチでは「経営者の高齢化と後継者不在は事業継続に大きな経営リスクになっている」としている。

■ 建築、土木、運送が上位に

倒産理由の最多は経営者の「死亡」で、全体の52.8%を占めた。前年より13.7%増えており、3年連続の前年越えとなった。2番目に多かったのが「体調不良」で、前年より14.0%増え全体の32.7%を占めた。両要因を合わせると全体の85.5%に達する。

業種別では、建築工事業の17件(前年15件)、土木工事業の13件(同3件)、一般貨物自動車運送業の12件(同10件)、内装工事業の10件(同8件)、一般管工事業の7件(同5件)といった順で、工事関連の倒産が目立った。

形態別件数は、消滅型の「破産」が395件(前年比12.5%増)と5年連続で前年を上回り、全体の93.6%(前年92.1%)に達した。

■ 事業承継ファンドが増加

こうした状況を踏まえ近年、事業承継ファンドの設立が相次いでいる。金融機関や政府機関が中小企業支援の一環として力を入れているもので、資金余力が乏しく、独自に事業承継や後継者育成が難しい中小零細企業にとっては朗報といえる。

今後も事業承継に特化したファンドの設立が予想されており、2023年は後継者不在による倒産の増加に歯止めをかけることができるのか。関心が高まりそうだ。

--------(引用ここまで)-----------------------------------

経営者の平均年齢は60代前半、まだ元気で働ける年齢です。

それで倒産理由は、コロナ禍による事業不振ではなく、最多が死亡、次が体調不良で、

両者を合わせると8割以上というのは極めて異常です。

新型コロナワクチンの被害としか考えられません。

こういった統計を見ても、ワクチンによりとんでもない数の人が

亡くなったり働けなくなっていることがうかがえます。

 

 

コメント

1. 2023年1月18日 10:17:24 : bAvcrBd29E : SXJwQ1FSZC9YSDY=[123]  報告

▲△▽▼

ご夫婦で経営していたクリーニング店が閉店しました。店主ご夫妻の年齢は、60代後半ぐらい。奥様は、しっかり者で、とてもお元気な方でした。

回数は分かりませんが、店主ご夫妻はワクチンを打ったと聞いています。

時期的に…

 

3回目接種が始まった辺りから、時折、体調が悪いとこぼすようになり、閉店時間が早まりました。

4回目接種が始まった少し後から、お店を開けない日が増えました。

そして、昨年秋に閉店してしまいました。

==============

コロナが始まってから以降、

渋谷や新宿などの繁華街、駅ビル、郊外のショッピングモールなどで、店舗の空きが目に付くようになってきました。

特に繁華街でこんなに空き店舗が増えたのは、ちょっと記憶に無いです。

2. 上山[431] j@OOUg 2023年1月18日 10:18:07 : XaOsnyMzSc : Vjc4SGw0U0UyYnc=[306]  報告

▲△▽▼

すぐ3月には国の融資ー返済猶予期間が切れる。

借金返済が出来ない会社が多数~これも廃業して行く。

3. 2023年1月18日 12:32:59 : VMEIkDF0VU : ZnhZQlBVbG9KLnM=[1]  報告

▲△▽▼

もう日本の中小零細企業は成り立たないよ。

勤務中のコロナ感染は労災と扱われるからな。

コロナ治療費は無料だとしても、休業に当たる人員不足だけでなく、労災使用の労働保険料がバカ上がりする。

 

そうでなくても、社会保険料が支払えず、職員を正規雇用しないで非常勤扱いし、やっとこさ生きてる企業群は、労働保険の上昇に耐えられない。

全部潰れる。